Referenzen
Viele zufriedene Kunden vertrauen auf uns. Im Verlaufe der vergangenen Jahre haben unsere erfahrenen Mitarbeiter ein Vielzahl unterschiedlicher Projekte zum Erfolg geführt. An dieser Stelle können Sie sich ein Bild von unserer Arbeit machen.
03/2009 - 06/2009: Migration
Position: Berater/Consultant
Branche: Immobilien
Aufgaben:
Unterstützung bei einer cross-forrest Migration von Benutzern und Postfächern. Außerdem überarbeitung der vorhandenen Gruppenrichtlinienstruktur, um sie zu optimieren und den neuen Gegebenheiten anzupassen.
Projektgröße:
- Ca. 350 Mitarbeiter (Rhein-Ruhr-Gebiet)
- 20 Manntage, mehrere Standorte, 2 Gesamtstrukturen
- Projektsprache Deutsch
Umgebung:
Software:
- Windows 2003 (Server)
- Windows XP/Vista (Clients)
Hardware:
- Intel-basierende-Server
Netze:
- Firewalls zwischen LAN und Provider
Anwendungen:
- Exchange Server 2007
01/2009: Implementierung
Position: Consultant
Branche: IT Dienstleistungen
Aufgaben:
Einrichten einer kleinen OCS 2007 Umgebung, damit der Kunde eine virtuelle Schulungs- und Präsentationsumgebung einrichten können.
Projektgröße:
- Ca. 450 Mitarbeiter (Europaweit)
- 3 Manntage, 1 Standort, 2 Server
- Projektsprache Deutsch
Umgebung:
Software:
- Windows 2003 (Server)
- Windows XP/Vista (Clients)
Hardware:
- Intel-basierende-Server
Netze:
- Firewalls zwischen LAN und Provider
Anwendungen:
- Office Communications Server 2007
- Office Communicator 2007
- Office Live Meeting Client
10/2008: Migration
Position: Consultant
Branche: Öffentlicher Personen-Nahverkehr
Aufgaben:
Migration von Exchange 2003 zu Exchange 2007. Der neue Server wurde virtualisiert mit Hyper-V.
Projektgröße:
- 30 Postfächer
- 4 Manntage
- 1 Standort
- Projektsprache Deutsch
Umgebung:
Software:
- Windows 2008 (Server)
- Windows XP/Vista (Clients)
Hardware:
- Intel-basierende-Server
Netze:
- Firewalls zwischen LAN und Provider
Anwendungen:
- Exchange 2007
- Outlook 2003/2007
09/2008 – 01/2009: Schulung
Position: Trainer
Branche: Kommunikationsgeräte und Haushaltselektronik
Aufgaben:
Im Rahmen einer drei-wöchigen Ausbildung der internen Consultants wurde ein Tag der Office Communications Server 2007 vorgestellt.
Projektgröße:
- 48 Mitarbeiter
- 4 Schulungstermine á 1 Tag
- Projektsprache Deutsch und Englisch
07/2007 – 09/2007: Implementierung
Position: Projektleiter + Consultant
Branche: Maschinenbau
Aufgaben:
Umstellen der Organisation von einer Tobit David XL Umgebung auf eine neu einzurichtende Exchange 2007 Organisation. Da die Mitarbeiter bisher mit dem Tobit-Client gearbeitet haben müssen Sie auf Outlook geschult werden. Außerdem sollen mobile Clients (PALM Treo) eingeführt und angeschlossen werden. Da es keine Migrationstools für die Übername von Daten zwischen David und Exchange 2007 gibt müssen alle Postfächer per Hand (IMAP) Ex- bzw. Importiert werden.
Projektgröße:
- 45 Mitarbeiter
- 60 Manntage
- 1 Standort, der umgestellt werden müssen
- Projektsprache Deutsch
Umgebung:
Software:
- Windows 2000/2003 (Server)
- Windows 2000/XP (Clients)
Hardware:
- Intel-basierende-Server
Netze:
- Firewalls zwischen LAN und Provider
- Mails werden vom Provider vorgescannt
Anwendungen:
- David XL
- Exchange Server 2007
- Outlook 2003
05/2007: Implementierung
Position: Projektleiter, Consultant und Trainer
Branche: Behörde
Aufgaben:
Umstellen der Organisation von einem einzelnen Exchange 5.5 Server auf eine neue Exchange 2007 Serverumgebung.
Projektgröße:
- Ca. 100 Mitarbeiter
- 7 Manntage
- 1 Standort, 1 Server
- Projektsprache Deutsch
Umgebung:
Software:
- Windows 2000/2003/XP (Server + Professional)
Hardware:
- Intel-basierende-Server
Netze:
- Firewalls zwischen LAN und Provider
- Mails werden vom Kunden vorgescannt
Anwendungen:
- Exchange 5.5
- Exchange 2007
- Outlook XP + 2003
04/2006 - 07/2007: Consulting, Implementierung
Position: Projektleiter
Branche: Automobilzulieferer
Aufgaben:
Umstellen der Organisation von einer aus mehreren Windows 2000 Domänen bestehende Gesamtstruktur in eine neue auf Windows 2003 bestehende Gesamtstruktur, die nur eine einzelne Domäne beinhalten soll. Zeitgleich umstellen der bestehenden Exchange 2000 Organisation auf Exchange 2003.
Projektgröße:
- 3000 Mitarbeiter
- 150 Manntage
- 8 Standorte Weltweit
- Projektsprache Englisch
Umgebung:
Software:
- Windows 2000 (Server + Professional)
Hardware:
- Intel-basierende-Server
Netze:
- Firewalls zwischen einzelnen Standorten aus Sicherheitsgründen erforderlich
Anwendungen:
- Exchange 2000
- Exchange 2003
- Outlook XP + 2003